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OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE ATELIER

RESPONSABLE ATELIER pour un Client basé à CONAKRY par CUSAGO-GROUP SARL Nous recherchons un candidat potentiel ayant l'expérience requise pour combler ce poste. Missions : Réalisation, en appui du Responsable Pièce et Services, les activités d’encadrement, d’organisation et de gestion du secteur…

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OFFRE D’EMPLOI CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE/FOREUSE

CHEF D’ÉQUIPE  MAINTENANCE/FOREUSE pour un client basé à TINGUILINTA dans le domaine minier par CUSAGO GROUP SARL

Candidats: 10

 

RÔLE PRINCIPAL
 Superviser les travaux de maintenance et Foreuse sur le site
CONDITIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
En terme d’autonomie, de droits et devoirs, de communication, de finances, de sécurité, de management d’effectifs, de points réguliers (réunions) avec sa filière ou autres filières).
FONCTIONS CLÉS DU RÔLE
  ACTIVITÉS ET TACHES
 

 

  •     Management:

§  Superviser le personnel  dont il est responsable de l’ordre de 10 à 15 personnes

§  Organise le travail sur la piste et le distribuer à ses chefs d’équipes

§  Organise ses équipes en fonction du planning d’entretien

§  Valide le pointage de son personnel

§  A la capacité à former et à déléguer – Fait part de ses besoins en formation au responsable matériel

§  Evaluer ses besoins en personnel, les fait valider par le responsable du Matériel et les transmet au service Ressource Humaine. En charge des tests de compétence à leur arrivée

 

  •   HSE

§  Suit et applique les plans de sécurité

§  Effectue une inspection hebdomadaire de ses activités avec le Responsable HSE et les Représentants HSE Concernés

§  Rédige les rapports préliminaires d’incidents accidents et les adressent au Responsable HSE

§  A l’obligation d’aviser immédiatement sa hiérarchie et le service HSE en cas d’accident, incident  ou blessure

§  S’assure que les travaux d’entretien sont effectués dans le respect de l’environnement (récupération des polluants, récupération des déchets et évacuation selon le règlement en vigueur sur la mine)

§  Valide les laissez-passer médicaux de son personnel malade et les envoyer au service HSE

 

  •    Qualités :

§  En accord avec sa hiérarchie «  Le Chef de section», il organise et dirige son ou ses équipes  et notamment:

§  Est responsable de la qualité du travail de son équipe, du respect des procédures qui s’appliquent à son activité.

§  Peut participer sur sollicitation à l’élaboration des procédures qualité liées à son activité avec son responsable de section/ département et le responsable QSE.

§  Doit faire part à son responsable de Section de ses besoins en hommes ou en formation pour assurer la qualité des prestations de son équipe

§  Effectue les contrôles qui lui incombent conformément au plan de contrôle interne à son département et les enregistre pour en rendre compte à sa hiérarchie (contrôle interne)

§  Élaborer et communique les rapports journaliers d’activités de son équipe et renseigne tout événement ayant concerné la qualité au cours du poste dans la partie réservée (mécanique ou production)

§  Signale les anomalies de fonctionnement ou panne de ses équipements dans les meilleurs délais à sa hiérarchie.

§  Peut déclencher l’ouverture d’une fiche de Non-conformité suite à une déviation constatée par rapport aux procédures, ou tout autre dysfonctionnement susceptible d’affecter la qualité de son travail.

§  Doit aviser sa hiérarchie directe de toute NC détectées dans sa section

§  Est responsable de l’application des Actions correctives déclenchées suite à NC, de la clôture des fiches de NC et de non répétitivité de ces NC.

§  Evaluer la qualité du travail effectué par les divers prestataires et transmet ses appréciations à son chef de département

 

§  Organiser la maintenance journalière et les dépannages en synergie avec le Responsable production Forage Minage

§  Informe le planificateur d’éventuels travaux non programmés

§  Vérifie que ses équipes disposent de l’outillage nécessaire

§  Établir les programmes d’intervention à deux semaines en relation avec le responsable planning

§  Analyser les rapports de ses chefs d’équipes

§  Suivre les commandes de pièces

§  Analyser les check-lists machines envoyés quotidiennement par le forage

QUALIFICATIONS
Expériences : §   10 ans minimum d’expérience au travers de postes subalternes
Niveau d’études : §   Minimum BAC Pro ou équivalent
Compétence Technique :  §  Bonnes connaissances techniques en particulier connaissances en électromécanique

§  Avoir l’esprit d’analyse (recherche de pannes)

§  Savoir s’informer des évolutions techniques des machines

§  Avoir un esprit de collaboration avec les autres services

Compétences Personnelles/ Aptitude §  Être intègre

§  Savoir être à l’écoute de son personnel

§  Avoir un bon sens de la communication

§  Être méthodique et organisé

§  Savoir partager ses connaissances dans la recherche de pannes

§  Avoir l’esprit Formateur.

Dossier de candidature :

CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste concerné.

Pour postuler, envoyez vos dossiers à l’adresse e-mail recrutement@cusago-group.com

Info : 622 07 07 51

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