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OFFRE D’EMPLOI Responsable Des Relations Industrielles/ Responsable RH

OFFRE D’EMPLOI Responsable des Relations Industrielles/ Responsable RH

Responsable des Relations Industrielles/ Responsable RH dans le secteur minier pour un Client/CUSAGO-GROUP SARL

Candidats : 1

CDD : 17 mois

Nous sommes à la recherche d’un candidat potentiel pour un client ayant l’expérience requise pour combler ce poste.

OBJECTIF PRINCIPAL 

Assurer les fonctions administratives de bureau des services de relations avec les employés sur le projet, dont les responsabilités sont conformes à la politique et à la stratégie de l’entreprise, aux exigences législatives et industrielles et aux meilleures pratiques. Contribuer à l’amélioration des services de relations avec les employés et de la capacité organisationnelle pour permettre une forme et une croissance durables du projet concerné.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE:

Chef de projet / Chef de chantier

RESPONSABILITÉS:

  • Fournir des conseils, consulter et faciliter les structures et procédures IR
  • Gérer la mise en œuvre et l’application des procédures et politiques disciplinaires et de règlement des griefs
  • Implémenter et maintenir un système d’administration IR complet
  • Maintenir toutes les politiques et procédures liées au travail
  • Assurer la pleine conformité avec les politiques ER et les meilleures pratiques
  • Développer et assurer la mise en œuvre des structures de communication du site
  • Gérer les relations en milieu de travail pour assurer un niveau élevé d’engagement du personnel
  • Gérer et gérer le règlement des différends
  • Gérer le portefeuille de recrutement
  • Administration efficace et précise de toutes les affaires liées aux relations avec les employés
  • Aide aux arrangements d’induction
  • Tient des registres de tous les rapports et activités des urgences
  • Maintenir la confiance des employés et protéger les opérations en maintenant un niveau élevé d’administration des urgences et de tenue de dossiers
  • Signaler au supérieur immédiat tous les incidents qui ont ou pourraient entraîner des blessures ou des dommages environnementaux

AUTORITÉS SPÉCIFIQUES:

  • Respectez les règles de vie et le code d’intégrité de l’entreprise.

QUALIFICATIONS:

Éducation:

  • Professionnellement, le candidat retenu aura une qualification en ressources humaines.

Expérience: 

  • Une expérience avérée de 5 ans et une expérience en relations industrielles sur un chantier de construction
  • Parle couramment le français et l’anglais

Compétences:

  • Style interpersonnel qui démontre un engagement envers le travail d’équipe et la collaboration
  • Capacité à appliquer les principes et les pratiques en matière de RE
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Excellentes compétences en communication
  • Solides compétences informatiques, y compris une connaissance avancée de Word et Excel et une solide compréhension des bases de données
  • Normes personnelles et éthiques élevées
  • Haut niveau de professionnalisme
  • Capacité à instaurer la confiance, le respect et la confidentialité

Dossier de candidature :

CV actualisé et explicite de manière à détailler les expériences professionnelles en rapport avec le poste concerné.

Pour postuler, envoyez vos dossiers à l’adresse e-mail groupcusago@gmail.com

Info : 622 07 07 51

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